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Unter Rechtsexperten gilt ein solches Verhalten als eindeutiger Verstoß gegen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
50 Prozent des Geschäfts machen nach wie vor Schuhe aus, der Rest sind Kleidung und Accessoires.Wer neu eingestellt wird, bekommt neben einem Laptop auch einen Sechskantschlüssel in die Hand gedrückt und muss seinen Arbeitsplatz selbst zusammenschustern, wenn der Hausmeister gerade keine Zeit hat.Sie sollen Kollegen ausspähen und etwas über ihre gewerkschaftliche Gesinnung oder zum Thema Betriebsrat herausfinden.Zalando - 35 Bewertungen - Lahr At Zalando you can grow, personally and professionally.Wie viele Pakete der Durchschnittskunde pro Jahr bestelle?Zalando - 35 Bewertungen - Lahr Teil einer starken Mannschaft sein, die jeden Tag tausende Kunden glücklich macht.Der Eindruck der Undercover-Mitarbeiterin: Beschäftigte, die gewerkschaftlich organisiert sind, stünden auf der roten Liste des Unternehmens.Unternehmensprüfungen sowie das Feedback von Beschäftigten hätten immer ein positives Bild ergeben.Eine andere Sichtweise vertritt Zalando in Bezug auf den im Film geäußerten Vorwurf, das Unternehmen wolle bei Erkrankungen von Mitarbeitern nicht für die Versicherungspflicht aufkommen.Dass Mitarbeiter sitzen, so die Undercover-Reporterin, sei unter Teamleitern von Zalando verpönt.Aus der Zwei-Mann-Internet-Klitsche wurde bald ein 20-Mitarbeiter-Betrieb.Aus diesem Grund, so suggeriert es der Fernsehbericht, setzt Zalando offenbar gezielt sogenannte Mentoren" ein.At Zalando you can have impact and be part of something.Zalando-Mitarbeiter bespitzeln sich angeblich untereinander.Krasse Lügen schreibt der Zalando-Sprecher auf Twitter: Die 4 Kritikpunkte am Zalando-Alltag.Zalando - 35 Bewertungen - Lahr.
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